关于培训的正能量句子,关于培训的正能量句子收获满满?

1、培训获得成功的三驾马车,其一是合理的培训政策制度;其二,领导重实并参与进来;其三,跟业绩直接挂钩。少了哪一项,都可能只是暂时的成功。

2、高收入的商业培训师行业,很多人知道,很多人想做,但是很少有人去行动,去尝试,培训师这条路上,只要你付诸于行动,就战胜了90%的竞争者。

3、培训师只有通过不断讲课才能获得成长的机会,获得价值认可的机会,获得知识变现的机会。所以说,保持授课的状态可以避免很多问题的产生。

4、培训就是营销,客户就是培训学员,外包装就是培训师本人,内包装就是课程及配套资料的介绍,产品就是经验、理念、方法技巧。商业培训师,自己本身就是产品,至于能否让自己畅销,取决于包装是否有吸引力,产品质量是否有说服力。

5、培训师要明白一个道理,那就是你讲得再好,学员也可能无动于衷,因为你所分享的在学员身上无法实施;你讲得再“差”,学员也可能热血沸腾,因为你所分享的刚好学员身同感受,能马上去实施。正所谓道理千万条,适合才叫好。

6、培训师们要永远铭记一个真理,那就是你不能老想着去改变别人,只能说去影响人,给人启示。假使说,讲100节课影响了10个人,然后这10个人有1个去行动了,人生可能获得改变,那么这就值了,所以说培训师授课就是法布施,是非常集福报的一件事,这便是无数人义无反顾投身于这个行业最大的原因之一。

7、站在讲台太久了,容易使自己的经验缺乏一些“烟火”味,所以要定期抽时间到所讲授课程的领域去亲身工作,或是以顾问形式参与具体的工作;或是以调研的形式;或是以体验生活的形式。总之,培训师不能“悬”在空中太久,不能一味兜售过往的经验,到工作场景中去体验工作,是获得新经验素材的最佳办法。

8、每一个职业培训师除了专业领域,还有三个领域的知识需要重点关注,第一是心理学,因为培训是跟人打交道的,多学点心理学更易于课程的设计及授课;第二是营销学,尤其是新媒体的营销在当下更为重要。再好的课程也需要懂的营销;第三是管理学,培训师打交道更多的是企业的管理者,所以掌握一定的管理知识更能走入到企业中去,更能让管理者点赞好评。

9、每一个培训师都要系统学习“讲故事”的本领,当有一天讲故事已然成为你授课的主旋律时,你会发现自己的口碑得到了质的飞跃。要想课程生动化,请学会讲故事。

10、真正厉害的培训师有2个关键能力,其一,能跟把简单的事情背后的复杂逻辑讲清,让其知其所以然;其二,能把复杂的事情进行归纳总结,使其简单化,利于学习。

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