新媒体运营是年轻饭吗,网络与新媒体吃青春饭吗?

什么是青春饭?提到这个词,很多人的第一反应都是,只有年轻的时候才能赚到钱的职业,等到年龄稍涨一些就不适合再继续的工作,用社会新语就是靠脸蛋儿、靠青春吃饭的职业,比如建筑业、设计类、娱乐圈的爱豆等。由此可以看出,大家都把这类职业与年龄挂钩了,觉得远没有“会计、律师、教师等”职业靠谱,在大家眼里,这类职业是“越老越吃香”。

我们不得不承认,人到了35岁之后工作就很难找,很多招聘信息都把年龄要求控制在了35岁以内,超过35岁就会被冠上“大龄求职者”称号。

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青春饭是广泛存在的谬误

青春因其短暂而称之为青春,青春饭这三个字带有极端的时间紧迫感,加上中国的社会时钟赋予的对时间和年龄深入骨髓的在意,导致焦虑丛生。新媒体运营这个岗位,之所以也被定义为青春饭,在我们看来有两个原因:

1、新媒体运营需要大量的时间和精力去工作,而且需要媒体人脑洞大开,脑力运动较大。

2、很多人在这个领域没有自己的优势,周而复始的重复着做一件事,没有创新的意识,对新生事物不够敏感,随时都会被年轻人取代。

现在都在说内卷,所以综上两点就会导致行业内卷,当有人被工作压得挺不住的时候,就会更新换代,被精力旺盛的年轻人代替,因为没有人永远年轻,但总有人永远年轻。但是,现在依然有很多35岁以上的媒体人在做运营工作,而且是别人眼里“大咖”级别存在,一直活跃在这条赛道。如今社会发生了翻天覆地的变化,很多事情都是有相对性的,如果说过去是靠脸蛋儿吃饭,那么如今的“青春饭”则更多是凭借自己的知识和才干。

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35岁也是有阅历的人,相对年轻人来说,更有对生活的理解,在大是大非面前会有独特的见解和判断,所以相对成熟的人在新媒体工作中也是越来越有优势,这个行业已经不单单只是年轻人的“天下”,只要有能力,年龄根本不是问题。新媒体运营师比较适合时间相对充足情况下的兼职创业,比如一天能抽出3-4个小时这样的宝妈、上班族、大学生、退休叔叔阿姨等,以及想做兼职的其他群体。不分年龄,不看职业,我们坚信,这个社会没有因为年龄淘汰每一位有志气、有能力的人!

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