2021年互联网公司裁员，互联网最大规模裁员？

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#互联网寒冬来了？#?说说自己的看法，网络上之前流传华为停止了招聘，但是被官方辟谣。这不之后又得到了消息，11月底会开始发放offer。

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其实对于类似的情况，其实从3，4月就有一点风声了。受疫情冲击，全球经济发展不景气。头部互联网大厂开始收缩业务范围，减少投资，降薪，加大裁员力度，同时也伴随着招聘名额的减少。拿下面的薪资举例，这可是比去年一个普通211硕士的薪资还要低呀，但现在却成了985硕士的工作岗位。

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换来的是学历的不断向下兼容，竞争越来越激烈，以前的211硕士只能去抢本科生的岗位，而很多本科生却只能等着岗位的释放。

面对互联网所谓的“寒冬”作为应届生或者其他求职人员该怎么做？首先，应该有扎实的专业知识，不管是算法，前端，后端，大数据还是测试，今年对基础知识的掌握要求都特别高，招聘公司优中选优。所以对于一些“八股”，针对将要投递的岗位，一定要掌握。其次，实习经历很重要，在各大平台有很多学历比较好的人连简历也不会让过，这是什么原因呢？有些公司就说明了，有实习经历优先。所以不管是去大厂还是小厂最好有一段实习。然后，就是项目或者科研经验了，有项目的就会问你项目中遇到的难题是什么？你是怎么解决的？然后再从中衍生出一些细节问题去问。科研项目也是一样，会问你有没有发表过相关的论文，用到了哪些工具，答到了什么样的效果，发表的论文水平是什么样子，等等一系列问题。最后就是，适当降低自己的要求，认清现在的形势，不要非盯着大厂，有些小厂中厂可能是行业独角兽。多收集信息，多投简历，或许不去大厂也能拿到满意的薪资。降低自己对以往行业高薪的期待，选择赛道也很重要。

相信“寒冬”终将过去，互联网还会回来的！！！

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