预约好的面试怎么推掉范文，预约好的面试怎么推掉 猎头？

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hi,大家好，今天是成为好面霸系列的第七期。完结，撒花。小夏姐要聊聊面试后的完美退场方式。尤其是第三种方式，很有可能让你在未来收获一份美好。小花们，听好咯，可别放在收藏夹里吃灰，要拿出来练练才行。

预约好的面试怎么推掉范文，预约好的面试怎么推掉 猎头？

1. 保持积极的心态，面试后的询问很关键。

积极的心态往往能收获正向能量。心之所向，无往不至。面试后，你一定要给招聘老师发个邮件或者短信。首先感谢招聘老师在组织面试中的付出，对你的帮助。然后，可以问问大概什么时候能出结果，表达你非常想来公司的意愿，这会给招聘老师留下一个好印象。不论你是否拿到Offer，TA都会记住你。这就为下面的第二种退场方式打下基础。

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第二种退场方式是持续关注，一般一个月为宜。

如果你没有拿到这份offer，不用灰心，也不用着急。大概1个月左右，你可以再次发邮件给招聘老师，问问有没有空出的名额。偷偷告诉你，面试第一名往往有多种选择，很有可能放这家公司的鸽子。此时，招聘老师就会想到给TA留下好印象的你了。再加上你正好主动出击，可不就双向奔赴了吗？

第三种退出方式是使用请教心态，转换关系。

如果采用了第一、二种方式之后，仍然没有机会。不用心灰意冷，此时可以转换一下你和招聘老师的关系了，把求职者和面试者的关系变成师生关系。你可以询问招聘老师怎么改善面试表现，也可以用之后的面试经历作为沟通桥梁，请教招聘老师一些问题。说实话，如果你不是那么招人嫌，说话比较真诚。一般人都还是很享受当老师的成就感的。

要知道，结束往往意味着新的开始，如果你能得到招聘老师的青眼，TA很有可能是你下一份工作的贵人。前提是你主动并善于沟通，沟通话题以后我会再讲。

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关注我，我是陪你成长的职场大花小夏姐。加油

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