保险公司销售岗位职责和要求，招聘销售岗位职责和要求？

投稿用户 • 2022年9月27日 pm8:34 • 资讯 • 阅读 352

我国是人口大国，近些年毕业的大学生上千万。每年各大公司或者机构都在招人，但为何很多本科生还是出现就业难的问题。

当代很多大学生毕业后，一走进求职市场就惊讶地发现这么一个现象。绝大多数岗位都是以销售为主的岗位，市场专员，门店导购等等。为什么招聘市场上大多数招的都是销售岗位呢？为何求职者对销售岗位不感兴趣呢？一些求职者甚至看到销售这两个字就头大。

大学生寒窗苦读十余年，为啥毕业都去做了销售？其实对于大多数招聘市场来说，招聘的岗位主要分技术类和基础类两大类。对于刚毕业的大学生来说，因为技术类的工作专业技术能力针对性很强，需要有相关的工作经验。这个对于毕业生来说，自己学的东西和岗位不是很匹配，专业性要求也高，门槛确实很难跨过。基础性的岗位就剩以销售为主的居多，最终也就有了你看到的大学生毕业之后，要不去卖房卖保险，要不去送外卖，要不拍视频写段子。这也真不怪大学生，因为社会发展到一定阶段，剩下来的主要职业就这些了。

更深层次分析这个现象，销售其实是直接给公司带来盈利的岗位。销售起初是在卖人脉资源的性质，所以公司绝对不会嫌弃销售多。因为要保持销售的流动性，很多新人在公司领几个月工资，把自己的人脉资源用光了，也就离开了。所以，不少公司招聘销售，其实就是用新人的人脉。招聘销售，其实就是低成本，间接地招聘到客户。

我们还要知道一个基本事实，那就是随着生产力的发展，社会上需要人的岗位一直在减少。有了拖拉机、收割机，种田就不需要全家上阵了；有了自动生产线，工厂就不用那么多工人了。那么这时人口的价值是什么呢？答案之一是花钱，现今社会是我们大部分人消费价值远远大于生产价值。从整个资本运转的角度来看，消费才能创造更多的就业，就业才能支撑更多的消费，这个循环不能停。

但如果大家兜里没钱消费怎么办呢？历史就告诉我们了，掠夺打开别国市场是一种方式，先在其他国家市场倾销商品。不过还有一个更常规的办法，那就是没有岗位去创造岗位，这就是所谓的罗斯福新政。比如修一条路，修了拆，拆了修。别以为是在做无用功，因为在这个过程中，从修路工人到卡车司机，到砂石厂工人，再到中间各个环节的商人。所有人都得到了工作，都赚到了报酬，这些报酬转头投入市场，又变成消费力，支撑起其他行业的运转。这便是经济运转的底层逻辑。这个逻辑之下，制造大量的就业需求。

那既然是这样，我们在灵魂拷问一下，读大学真的还有用吗？读个初中是不是一样能干呢？这个问题就取决你关注什么呢？关注现在还是关注未来？看似销售谁都能做，但任何行业发展到一定阶段，都会出现分层。学以致用能从行业中脱颖而出，成为精英，一定跟你的学习能力、认知能力、视野紧密相关。

合理衡量自己的能力，对于年轻人来说，找工作千万不能好高骛远，眼高手低。否则自己的求职路上会屡屡碰壁，导致最后随便找一个工作敷衍了事，既是对公司的不负责，更是对自己的不负责。书不会白读，路不会白走，这个世界永远奖励用对方法努力的人。

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保险公司销售岗位职责和要求，招聘销售岗位职责和要求？

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