屏边县选聘领导干部担任干部教育培训兼职教师

为深入贯彻落实《干部教育培训工作条例》及中央和省州县干部教育培训规划等工作要求,建立健全领导干部上讲台制度,充实县级干部教育培训师资力量,提升全县干部教育培训工作水平,屏边县采用自愿报名、组织推荐、双向沟通等办法,选聘领导干部担任干部教育培训兼职教师

明确选聘对象。屏边县选聘领导干部担任干部教育培训兼职教师实施方案要求,原则上要将县处级实职领导、乡镇党委政府主要领导、县属单位主要领导纳入兼职教师对象。各乡镇各部门可结合实际,推荐先进典型人物、知名专家学者、优秀基层干部等人员参加兼职教师选聘。2022年度的选聘工作结束后,屏边县委党校根据县委组织部安排,将89名兼职教师的124门课程分为政治理论、党性教育、政策法规、业务知识、科学人文素养5个大类,为全县高质量开展干部教育培训起到很好在助推作用。

实行动态管理。兼职教师的选聘,原则上每年组织开展一次,每次选聘人数不限。推荐工作结束后,由屏边县委组织部、县委党校联合初审,研究提出拟聘人选,经县委领导审核同意后,向每位选聘人员颁发兼职教师聘书。每个聘期一般不超过2年。因工作职务变动、身体不适等原因,经相互协商可提前解除聘期;涉嫌严重违纪违法、严重违反师德师风、发生重大教学事故等情形的,自动取消兼职教师资格。

切实发挥作用。根据屏边县兼职教师管理办法的规定,兼职教师的授课由县委组织部、县委党校根据当年干部教育培训计划、培训班次的课程设置要求、兼职教师的专长和研究方向等情况进行统筹安排。如在《屏边县2022年中青年干部培训》的培训过程中,屏边县委组织部和县委党校邀请了政治素质过硬、实践经验丰富、理论水平较高、善于课堂讲授的7名县处级领导、4名乡镇党政正职、12名县属部门负责人、2名基层党组织负责人和2名驻村队员为该培训班学员授课,兼职教师的作用切实发挥,学员的理论素养和专业化本领不断提升,培训效果显著增强。

云南网通讯员 沈见怀

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