快手公司好进吗现在怎么样，快手公司好进吗现在还能做吗？

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疫情之下，线上招聘逐渐流行起来，这种无接触式招聘既能满足用人单位的面试需求，也降低了用户的时间成本。计研报告与您实时研究各行业分析热点，纵览更多的各行业分析报告。快手平台新开放的直播招聘由此大火，许多大型企业入驻平台，开始直播招聘。

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计研报告

快手发布今年一季度财报数据显示，快手的收入、DAU、MAU增长值都是历史新高，为什么在疫情之下快手稳定的发展？很大原因是直播招聘。快手于1月份推出了“快招工”平台，短短几个月时间月活超过1亿。其中在春节期间，最高单日收到简历达15万，证实快招工成为企业与用户之间招工、用工的纽带。

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想要入住“快招工”，企业需要提供相关证明，确定自身拥有招工资质。之后就能如同带货一样，在直播间挂上小程序。用户对岗位感兴趣，还可以与主播进行沟通，点击小程序投递简历。

若双方均有意愿，就可推进后续的招聘流程。该招工模式最突出的优势在于解决行业虚假问题，列入黑中介、虚假公司很难长久存活。目前，很多大型制造企业都已经入驻该平台，包括熟知的宁德时代、理想汽车、中航锂电、比亚迪、歌尔股份、立讯集团、海信集团等公司。

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要知道，快手针对其用户人群进行划分之后，其在三四线城市渗透率较高，覆盖了大量的蓝领群体，也非常符合制造业公司的需要。后续快手还将与其他互联网公司一起合作，扩大直播招聘业务的覆盖范围。计研报告给大家分享更多的行业研究分析数据。

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