未来规划面试问题范文，未来规划面试问题护理？

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请说一下您的职业规划，这个问题也是面试必问的，职业规划，很多人可能都不清楚自己未来要做什么？有的人就觉得，我就做一名普普通通的人，想那么多干什么，累不累，我相信很多人有这种想法。那我们到底要不要规划自己的职业规划呢？接下来我们探讨下。

未来规划面试问题范文，未来规划面试问题护理？

1. 职业规划的重要性

1) 如果你自己对自己规划，说明你是个很自律的人，企业非常喜欢这类人。

2) 如果你对自己没规划，做到那算那，可能不一定是他们需要的人，企业一般看不上。

2. 怎么规划自己的职业规划

分短、中、长三个阶段；

短期规划的话：就1-2年的时间，比如，你可以说，我的想法的进公司1-2年快速熟悉公司，投入到工作当中，能做出一点小小的成绩。

中期规划的话：2-5年的时间，你可要说，希望在自己做出的成绩上能更上一层楼，如果你是主管的话，希望能有机会往经理的岗位晋升。

长期规划的话：5年以上，你可要说，5年以上也是老员工了，希望能等到公司的认可，带更大的团队，等等。

面试官问这个问题，就是要确定您与公司，还有您应聘岗位的匹配度，他们希望的是一个能来公司稳定做个3年以上的候选人，如果您频繁跳槽，对自己没有定位，不知道自己的方向在哪里，有可能来公司也做不久。

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面试问题第二期：面试中，如何巧妙地回答您的期望薪资是多少？

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