请说一下您的职业规划,这个问题也是面试必问的,职业规划,很多人可能都不清楚自己未来要做什么?有的人就觉得,我就做一名普普通通的人,想那么多干什么,累不累,我相信很多人有这种想法。那我们到底要不要规划自己的职业规划呢?接下来我们探讨下。
1. 职业规划的重要性
1) 如果你自己对自己规划,说明你是个很自律的人,企业非常喜欢这类人。
2) 如果你对自己没规划,做到那算那,可能不一定是他们需要的人,企业一般看不上。
2. 怎么规划自己的职业规划
分短、中、长三个阶段;
短期规划的话:就1-2年的时间,比如,你可以说,我的想法的进公司1-2年快速熟悉公司,投入到工作当中,能做出一点小小的成绩。
中期规划的话:2-5年的时间,你可要说,希望在自己做出的成绩上能更上一层楼,如果你是主管的话,希望能有机会往经理的岗位晋升。
长期规划的话:5年以上,你可要说,5年以上也是老员工了,希望能等到公司的认可,带更大的团队,等等。
面试官问这个问题,就是要确定您与公司,还有您应聘岗位的匹配度,他们希望的是一个能来公司稳定做个3年以上的候选人,如果您频繁跳槽,对自己没有定位,不知道自己的方向在哪里,有可能来公司也做不久。
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