互联网大厂裁员数万,为什么（HR如何看待互联网大厂裁员）

投稿用户 • 2022年8月19日 am12:31 • 产品运营 • 阅读 539

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从2021年下半年开始，多家互联网大厂先后传出部门优化、裁员等消息，这无疑挑动着互联网人的神经。3月中旬阿里裁员和腾讯裁员同时登上微博热搜，网传的截图显示阿里和腾讯将裁员10%~30%。与此同时，不少收到offer 的应届生，也被告知不用入职了。

前几天，京东“开创性”的将裁员称为“毕业”，又将大厂裁员推到众人眼前。

大厂裁员风波之下，人人自危，一时间大厂内部内卷风潮狂涌，互联网人开始真的信奉“996是福报”，因为每一个人都担心下一个被裁的是自己，而被裁后还要面临房贷要还，孩子的奶粉要钱。

大厂疯狂裁员，外加网上一直流传的35岁是互联网人的分水岭，这些是否意味着计算机行业已经不再是曾经的朝阳产业，读计算机专业在当下也是一种不明智的选择呢？

现实似乎并不是这样。

首先，裁员不止发生在互联网行业。疫情未曾停歇，企业、打工者和个体户仍在寒冬，这两年，整体的就业本就不如从前。网上都在说，今年没有金三银四，只有铜三铁四，原本最好找工作的三四月，也找不到工作了。而今年还有一千万的应届生涌入劳动力市场，只有那一百多万成功考上研究生的人短暂地避开了找工作的痛苦。

其次，被裁掉的他们转身又入职了同行业其他公司。从网上的报道来看，部分互联网离职者只是从一个大厂换到了另一个大厂，薪资变动少。也有人选择降薪，从互联网转到国企，只求一份安定。其实，只要技术过硬，对他们而言，想在这一行找一个工作，是容易的。因为现在的生活与互联网息息相关，我们离不开他们。计算机专业的重要性大家心知肚明，就从考研来看，今年计算机专业内卷程度更上一层楼，考研不止考408这个科目，想考上也得408分啊！

最后，大厂一直在发展新业务。大厂的裁员多是一个业务线、一个项目的裁，但是同时，大厂也在寻找新的增长点，在不断地开辟新的业务，比如前段时间特别火热的元宇宙。旧的项目砍掉，新的项目又来，裁员招人不断更新轮回，掌握技术的人总是供不应求。

计算机专业依旧是真香专业，年轻人也都挤破脑袋想要去吃”996的苦“，然而进入该行的门槛正在水涨船高。

以前一个不错的院校的本科生就能收到大厂的offer，现在大厂要求好院校，要求研究生学历，要求实习经历。一入职就能上手，才是他们需要的人才。为此，各大厂开设了各种实习计划，而这些实习面向的人群多是好院校的在校生。实习带来大厂经历，大厂经历才是敲门砖。

几年的努力和积累才能换来一丝进入大厂的机会，计算机是一个从入学卷到就业的专业。也正是如此，拥有过硬技术的他们，更不容易被替代。

如果是你，你会选择读计算机专业吗？

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