在私募产品发达的城市,例如北京上海等地,有这样一批人他们不停进行私募基金工作岗位的应聘,同时在多家私募机构任职,每天像模像样规规矩矩的汇报工作,却不开展任何实际业务,靠着底薪轻松月入几万元,在上述新型骗局中,已有多家私募管理人受骗!
然而这类骗局的主角,即所谓的“职业应聘者”目前依旧在招聘市场上出没,这其中大部分人员不仅伪造简历,连离职证明公章也为造假的,这些人通过一系列的违规操作完成了这个套路
近两年来这些人一直出没在小型私募机构中,很多小型私募机构由于公司成立初期需要拓展业务,对销售人员的需求快速增长,而证券系统的一般销售人员基本上无需强制坐班都是丢在外面自己去找客户完成任务,而大量新成立中小私募基本上不会去做背景调查也没有时间做这些东西,而这些职业应聘者利用这一便利条件在多家机构任职赚取底薪,说白了就是通过以量取胜的方式来完成多份工资的获取
这个问题本质上就是这些公司不交社保造成的,因为你只要给他交了社保马上就可以知道他是一女多嫁的现象了,可惜的是,很多私募机构在这方面也是抱着节省开支的想法,反正你拿个底薪而已,根本就不会想到别人是同时打了几份工,甚至是十几份工
这叫什么,你自己本身就做得不合规矩,别人利用你的贪婪所形成的漏洞而已,这样的问题就是过去的吃空饷呗,不过吃空饷是依靠关系,这个是利用不交社保的BUG而已
这个套路在8年前就有了,不过那时代下的私募不如现在这样多,所以这个套路玩得不是太多,而现在大量的私募出现了,光去年一年就有4265家私募成立,加上证券行业的高流动性导致了销售人员如流水般的流动,本质上就是你不仁我不义,你规规矩矩做事情,按规定交社保,根本就不会出现这个问题
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